Administrar personal en la industria de la construcción implica comprender una dinámica laboral muy particular: múltiples perfiles técnicos, contrataciones temporales, trabajo en campo, convenios específicos, normativas propias del sector y exigencias legales que requieren una gestión precisa y actualizada. Este curso brinda una visión integral del área, abordando los procesos clave de gestión de recursos humanos aplicados específicamente al rubro. Se trabajan aspectos vinculados a la registración laboral, normativa vigente, liquidación de sueldos, documentación obligatoria, relación con organismos como AFIP e IERIC, riesgos del trabajo y procedimientos de desvinculación. La propuesta permite comprender el impacto que una correcta gestión del personal tiene en la productividad de la obra, la prevención de conflictos y el cumplimiento normativo. El objetivo es profesionalizar la administración laboral y reducir riesgos operativos y legales dentro de la empresa.
ROSANA GALLAFENT
Liquidadores de Haberes, Recursos Humanos, Oficinas de Personal, Relaciones Laborales.
Administración de obra
Administración
Público general
Socio Camarco
Colegio Profesional
Funcionario Público
Estudiante Universitario
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