Acerca del curso
En este curso, que forma parte de la Formación “Gestión Integral de Recursos Humanos”, se trabaja sobre el seguimiento del desempeño individual como herramienta clave para la gestión organizacional. El objetivo del taller está relacionado con la posibilidad de realizar una evaluación sistemática de cada colaborador, obteniendo información sobre motivaciones, posibles promociones y reubicaciones, necesidades de capacitación y el valor integral que cada miembro aporta a la organización. Se propone analizar no solo la tarea que cada persona ejecuta, sino también el valor agregado que ofrece según su expertise, su sentido de pertenencia y los vínculos que construye con superiores y pares. Todo lo expuesto se aborda considerando cada contexto organizacional en particular, entendiendo que las organizaciones deben favorecer el desarrollo individual y la salud laboral de sus integrantes, fortaleciendo así su cultura organizacional.
Docentes
PAOLA MONTIVERO ARAYA
MONICA MUSARRA
Dirigido a
Recursos Humanos, Oficinas de Personal, Relaciones Laborales.
Ejes tematicos
Administración de obra y Equipos de trabajo
Perfiles
Recursos humanos y Administración
Modalidad Online
Aranceles
Público general
$125000
Socio Camarco
$87500
Colegio Profesional
$100000
Funcionario Público
$100000
Estudiante Universitario
$100000
Medios de Pago
Si te inscribís a través de una empresa, en tu inscripción deberás vincularla al CUIT de la empresa. La factura se emitirá a dicha razón social y se podrá abonar por cheque electrónico o transferencia. Los datos de facturación serán enviados con la factura. En este caso, la actividad deberá abonarse antes de su inicio.
Si te inscribís de modo particular, podrás abonar a través de Mercado Pago. En este caso, la plataforma te dirige a la web de Mercado Pago donde podrás abonar con tarjeta de crédito, tarjeta de débito, dinero en Mercado Pago, o bien imprimiendo el ticket para abonar en efectivo en Pago Fácil. Con tarjeta de crédito tenes disponibles hasta 3 cuotas sin interés.