La gestión de las diversidades presenta múltiples desafíos, pero es el paso necesario para el horizonte que, de algún modo, casi todos/as anhelamos: ámbitos laborales equitativos, espacios de trabajo saludables, relaciones laborales armoniosas y bienestar laboral. Los temas a tratar en el taller son: -Lo múltiple, lo diverso y las diversidades. Tipos de diversidades. -El impacto de las diversidades en los equipos de trabajo. -Desafíos y aprendizajes de los equipos con diversidades: de los prejuicios a la inclusión.
MARÍA CAROLINA CEBEY
Empresarios/as de la construcción, gerencias, responsables de áreas
Management y Género
Direcciones de empresas, Recursos humanos y Supervisores
Socios
Camarco
Público en General
Estudiante universitario Funcionario Público Colegio profesional
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