Las organizaciones actuales enfrentan desafíos cada vez más complejos en la gestión de sus equipos: atraer talento, sostener el desempeño, adaptarse al cambio y construir entornos de trabajo saludables y productivos. En este contexto, el área de Recursos Humanos deja de cumplir un rol operativo para convertirse en un actor estratégico dentro de la organización. Este programa propone una mirada integral sobre la gestión de personas, abordando los principales procesos que impactan en el desarrollo y desempeño de los equipos. A lo largo de la formación se trabajará sobre liderazgo, evaluación de desempeño, bienestar laboral y clima organizacional, entendiendo cómo estos ejes se interrelacionan y contribuyen a los resultados del negocio. El recorrido permite comprender cómo diseñar e implementar estrategias que alineen los objetivos organizacionales con el desarrollo de las personas, fortaleciendo la cultura, la motivación y la productividad de los equipos. La propuesta combina herramientas conceptuales y prácticas que permiten analizar situaciones reales, mejorar la gestión del talento y tomar decisiones más efectivas en contextos organizacionales dinámicos.
PAOLA MONTIVERO ARAYA
Recursos Humanos, Oficinas de Personal, Relaciones Laborales.
Administración de obra y Equipos de trabajo
Recursos humanos y Administración
16 de June del 2026
PAOLA MONTIVERO ARAYA
MONICA MUSARRA
Martes 18:00 a 20:00
23 de June del 2026
18 de August del 2026
PAOLA MONTIVERO ARAYA
MONICA MUSARRA
Martes 18:00 a 20:00
25 de August del 2026
15 de September del 2026
PAOLA MONTIVERO ARAYA
MONICA MUSARRA
Martes 18:00 a 20:00
22 de September del 2026
13 de October del 2026
PAOLA MONTIVERO ARAYA
MONICA MUSARRA
Martes 18:00 a 20:00
20 de October del 2026
Público general
Socio Camarco
Colegio Profesional
Funcionario Público
Estudiante Universitario
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